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我堂弟上班途中被车撞了,想知道工伤认定办法交通事故怎么认定

胡* 河北-承德 工伤认定咨询 2020.07.05 14:57:03 338人阅读

我堂弟是北京某知名网络公司的一名程序员。因为刚毕业不久,为了省钱,所以他现在去上班都是坐公交车,地铁去的。前天,他所乘坐的公交车发生了车祸并致其轻伤。他想知道工伤认定办法交通事故类的

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工伤认定标准 根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:  
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
二、职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  
三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;  
(二)醉酒导致伤亡的;  
(三)自残或者自杀的。  职工在哪些情况下应当认定为工伤?  根据《工伤保险条例》,应当认

2020-07-05 15:03:03 回复
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根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动zd关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤回认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
交通事故认定工伤的,还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要答求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

2020-07-05 14:59:03 回复

如果是学校的在校学生毕业前到单位实习,那么单位是不能给实习生购买社保的,也不会存在工伤保险报销和工伤赔偿金的问题,所以这不是一个劳动法案例,应该属于民法意外伤害赔偿案例
不过广东省去年出台了一个实习见习期间的劳动管理条例,里面规定单位必须为实习生购买商业保险,所以你可以去找学校看一下,学校、单位和学生三方签订的实习协议里,有关工伤赔偿的条款,如果没有实习协议,是可以直接到法院起诉的,或者到劳动监察部门投诉

按照工伤标准,全部赔偿。 和我联系,给你处理。如果还有不清楚的,可以和我直接电话或者微信联系(电话同微信)方便给你详细答复。

算工伤,工伤需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:
1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”
如果在下班的时候绕了远路去买菜,发生了意外就不算工伤了。
2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成
比如走路自己摔倒受伤或在上班途中因与人发生口角被殴打受伤就不能认定为工伤,但可以就其人身及财物等损失要求对方承担赔偿责任。
3、事故必须是“非本人主要责任”
自己开车上班,路上出交通事故算不算工伤?法律只关心你是不是负的主要责任或全部责任,如果是的话,就不能认定为工伤。
如果在上下班路上受伤满足上述三个条件,则可以认定为工伤,反之则无法认定为工伤。

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