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在工地上受伤工地不理不问倒值下身瘫痪。

ask****665 江西-赣州 工伤纠纷咨询 2020.07.03 22:34:19 381人阅读

在工地上受伤工地不理不问倒值下身瘫痪。

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可以在医院进行伤残认定后通过法定程序请求赔偿
法律依据;《工伤保险条例》: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。

2020-07-04 11:33:16 回复

您好,是否有签订劳动合同,有进行工伤鉴定吗

你好,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定,发生工伤事故,在医院医治结束后,你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定,凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿,协商不成的,你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的,可以向人民法院提起劳动诉讼。
一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费  
二、因伤致残的,除第一条的各项费用外,还可以索要以下赔偿项目:残疾赔偿金、、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助,如果疑问可以来电咨询,谢谢!

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