你好,这种情况先申请工伤认定,工伤认定下来后,可以申请工伤保险部门先行支付工伤治疗费。在经治疗伤势稳定后、且工伤认定下来后可以向劳动行政部门申请劳动能力鉴定下,确定所受工伤属于几级伤残。若企业为员工缴交了工伤保险的,在劳动能力鉴定后可以申请工伤保险支付应工伤保险承担的费用。若企业未缴交工伤保险且经协商未就赔偿达成一致的,员工可以在劳动能力鉴定后一年内提起劳动仲裁,要求工伤赔偿。如有需要,可联系详谈
要看是怎么造成的,如果是被人打伤,肇事者已涉嫌故意伤害罪;如果是其他原因受伤,可以要求有责任的一方承担赔偿责任。
请问是怎么受伤的?据你描述的伤情构成伤残了。可以来电详询
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