然后过了几天他就要,我没钱给不了他,然后一直到现在,他又要,说我不立马给他就告我?

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直行车道红灯右转不算闯红灯。
1、只要在红灯亮时前后车轮先后都压过停止线，就会触发路口的自动抓拍装置，对违反道路交通信号灯通行的车辆进行拍照，就算闯红灯。
2、新交规规定：驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记6分。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》
第三十八条　机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
(一)绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
(二)黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
(三)红灯亮时，禁止车辆通行。在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。

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从描述来看，如果在红灯亮时驶出停止线的距离较短的，应该不算闯红灯。
因为闯红灯必须是要拍到1张过路口或在路口的闯红灯照片，从描述来看，是“红灯亮已驶出停止线”，从这个距离来看，估计此时车辆应该在斑马线上，由于此时信号灯“又变黄灯”，根据《道路交通安全法实施条例》中的相关规定：“黄灯亮时，已经越过停止线的车辆可以继续通行。”虽然是在红灯时过的停止线，但是从规定来看“黄灯亮时，可以通行”，所以应该不能算闯红灯。
出现这种情况，应该是信号灯设置不对。因为信号灯的规律是：红灯结束亮绿灯，绿灯结束亮黄灯，黄灯结束再红灯，就这样循环。从描述当中，却是红灯变黄灯，因此应该是信号灯不对。

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公司可以解除劳动合同或者按照旷工扣除工资奖金等。　　《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1]　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；