徐州
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18万律师在线解答
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来起诉；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
您好，可以起诉，按照合同约定要求对方支付货款，若约定违约金或造成其他损失可一并要求赔偿
2020-07-03 08:52:43 回复你好，详细咨询可电话联系我
当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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谢谢孟律师解答，感谢
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