你好，上班族到现在还工资打折公司的做法合

已解答 8486 个法律咨询 >

法律对此没有规定，要结合你们单位的规章制度综合判断

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

【法律意见】 先向当地人力资源与社会保障局申请工伤认定，然后再进行工伤伤残等级认定，再根据伤残等级按照《工伤保险条例》规定索赔。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

我国《婚姻法》，
第七条限定　有下列情形之一的，禁止结婚：
（一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。患麻风病未经治好或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者禁止结婚。麻风病是一种严重危害健康的恶性传染病，不但会传染给另一半，还会祸及后代，未治好前禁止结婚。患有艾滋病、淋病、梅毒等疾病；患有精神破灭症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病，未治好前不能结婚。生殖器官发育异常，不能性生活，且不能矫治者不宜结婚。