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你好,我想咨询一下关于醉酒导致死亡工伤认定的相关问题。

任* 重庆-开州区 工伤认定咨询 2020.06.23 11:24:19 403人阅读

你好,我们公司有个员工在晚上加班的时候因为喝酒过多,醉酒去世了,我想问下这种情况会被认定为工伤吗?虽然对此公司全体员工都非常的难过,但是还是需要了解醉酒导致死亡工伤认定相关法律问题。

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《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

2020-06-23 11:34:19 回复
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工伤保险条例》第十六条明确规定,醉酒导致伤亡的不能认定为工伤。如果劳动者在认为属于工作范畴中的喝酒当做是工作内容的话,如果因此发生身体损害,则不会认定为工伤。

2020-06-23 11:26:19 回复

交强险,不管是否转保,每家公司都是一样的

受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

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