不合法,报警处理,任何人不得扣押私人的有效证件。《劳动合同法》第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”同时,《劳动合同法》第八十四条进一步明确:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。”
打伤至什么程度,有做鉴定吗?鉴定的结果不同,派出所处理的态度也不同,可以到律所面谈。
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