《中华人民共和国献血法》第六条第三款“对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。”
这只是一个适应性规定,并不是强制性的规定(意思就是不是单位必须给补贴,单位可以给,也可以不给)。毕竟无偿献血还是公益性质的。
但实际操作中,公司组织义务献血应该考虑到员工的利益,这毕竟不是个人行为,而是集体组织的,因此,应该给予适当的休假或补贴。
无偿献血没有确定的补贴标准,毕竟无偿献血公益性质的。《中华人民共和国献血法》规定,公民献血后,由采供血机构发给国务院卫生行政部门统一制作的无偿献血证;
采供血机构或者献血公民所在单位可视其交通、食宿、误工等情况给予适当补贴。这只是一个适应性规定,并不是强制性的规定,补贴标准也是由补贴单位自行确定。
《献血法》第六条规定,国家机关、军队、社会团体、企业事业组织、居民委员会、村民委员会,应当动员和组织本单位或者本居住区的适龄公民参加献血。 现役军人献血的动员和组织办法,由中国人民解放军卫生主管部门制定。 对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。
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