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地区:湖北-武汉
咨询解答:14732条
您好,根据法律规定,拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
2020-06-15 16:55:19 回复
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地区:四川-成都
你好,经催欠不给的,准备证据起诉对方,要求支付拖欠工程款并承担违约责任。 必要时可委托律师代为维权。
《民法典》
第八百零七条 【发包人未支付工程价款的责任】发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
2020-12-03 19:55:48 回复
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15871355020
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地区:湖北-武汉
咨询解答:87129条
你好, 我是王律师,你的问题已经了解,可以给你提供帮助,协助你处理,紧急可以打我电话沟通。
2020-06-20 18:22:32 回复
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18162798105
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地区:湖北-武汉
咨询解答:40884条
你好,可以联系我们维护你的权益
2020-06-15 17:44:40 回复
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18672546250
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地区:湖北-黄冈
咨询解答:733条
您好,如果工程款还未结算,最快的方式就是双方就结算金额和付款时间协商一致、让对方尽快付款。如果还未结算,可以发函催促对方结算并付款,如催促后仍未履行,即向法院提起诉讼。
2020-06-15 16:35:02 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:10948条
你好,最快的方式是协商,但没有强制力
2020-06-15 16:17:41 回复
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18086115402
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地区:湖北-武汉
咨询解答:51717条
您好,协商是最快的。协商不成,只能起诉了,建议您可以来电与我联系,以便我更多地了解案情,为您提供专业的法律应对方案,维护您的合法权益。
2020-06-15 16:05:07 回复
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18007240500
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地区:湖北-武汉
咨询解答:38235条
你好,最快的方式是协商,但没有强制力
2020-06-15 15:59:07 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:2016条
您好,请问是什么时候发生的事情?有没有积极催还?知道对方身份信息么,是否有借条,聊天记录,转账记录等证明,对方态度消极的话可以直接起诉,或者我可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。希望能够帮到您。
2020-06-15 16:16:43 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:4878条
你好,走法律程序没那么快了
2020-06-15 16:10:15 回复
地区:湖北-武汉
咨询解答:1972条
你好,工程项目是否有结算单和竣工验收单。故意拖欠的话是可以起诉要回
2020-06-15 16:03:40 回复