根据你的问题解答如下, 职工上下班途中发生交通事故,认定不是本人主要责任的,可以认定工伤。r 所谓上下班的途中,是指合理的路线,本着就近的原则,必须经过的道路,如果职工没有在必经之路发生交通事故,属于不合理的路线,则不能认定工伤。r 最高人民于2021年6月18日公布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》将自2021年9月1日起施行。 r 规定》第六条就《工伤保险条例》第十四条第六项下所规定,应认定为工伤的——“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的”情形,明确规定下列情形可认定为为“上下班途中”: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
这种情况法律规定上下班路上发生非本人负主要责任的交通事故受伤属于工伤。
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