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望帮助买断工龄违法吗,劳动法规定的工人买断工龄补偿金法律规定有吗,我们应该怎样维权?

135****8560 江苏-南京 劳动争议咨询 2016.01.12 16:43:00 4989人阅读

我是山东省安装公司工人,1990年参加工作,今年四月三十号公司与我解除合同买断工龄,可只补偿了22年的工龄补偿金,有三年的补偿没给,我们怎么维权,望帮助买断工龄违法吗?劳动法规定的工人买断工龄补偿金法律规定有吗?我们应该怎样维权?

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地区:江苏-南京 咨询解答:4930条

如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

2016-01-12 20:33:35 回复

如果是因为药物问题导致的你是可以要求赔偿的。

【法律意见】
1、直系亲属投靠父母年龄上没有限制,户口在亲属之和非亲属间都可以投靠,户籍政策上并未禁止不是亲属的人投靠户口,只要当地政策允许,对方同意接收就是可以的;
2、所需材料:
(1)申请人书面申请(2)申请人及随迁人居民身份证(3)随迁配偶子女的,附结婚证(4)迁入人户籍证明(5)合法固定住所证件证明(6)稳定职业或稳定生活来源证件证明(7)申请人所在工作单位或居住地居(村)委会证明(8)《申请户口迁入落户表》一式两份。户口迁移,是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛,涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。亲属投靠类型:
1.新生婴儿入户的:婴儿出生医学证明书;婴儿父母身份证或户口簿;婴儿父母的结婚证书;准生证或生育证(其中:违反计划生育规定的应出具征收社会抚养费凭证)。
2.夫妻投靠入户:被投靠人申请、身份证或户口簿;接收单位证明;结婚证书;夫妻双方身份证或户口薄;拟迁移人员的户籍证明和随迁人员的户或员关系证明或公证书。
3.父母子女投靠入户:被投靠人申请、身份证或户口簿;接收单位证明;投靠人户籍证明和户成员关系证明或公证书;夫妻同时迁入的还应出具结婚证书;已达到法定婚龄的子女投靠父母,还应出具婚姻登记机关的未婚证明。

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