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交通事故负主要责任，致一人死亡涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。如果承担刑事责任，则不需要再支付精神损害抚慰金。致人死亡赔偿项目包括，丧葬费，死亡赔偿金。丧葬费为六个月职工收入，死亡赔偿金为城镇居民收入标准，乘以二十年，乘以赔偿系数。超过六十周岁，每超一年少赔一年，七十五周岁以上，赔五年。
2020-06-08 17:56:37 回复事业单位退休职工因病或者非因工死亡，抚恤金按照本人生前最后一个月基本养老金20个月支付。虽然比公务员低，但相比企业，要高很多了，是甘肃省企业退休职工近20倍。法律依据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》人社部发[2008]42号 经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。
一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发
其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，按月领取基本养老金，记账利率不得低于银行定期存款利率，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的、物价上涨情况；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，因病或者非因工死亡的，可以缴费至满十五年，免征利息税，可以领取病残津贴，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人。所需资金从基本养老保险基金中支付，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。第十六条 参加基本养老保险的个人。个人死亡的，个人账户余额可以继承，按月领取基本养老金。根据职工平均工资增长。参加基本养老保险的个人。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制中华人民共和国社会保险法第十四条 个人账户不得提前支取
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