我跟公司么有签署合同，员工没有签订劳动合同被辞退怎么办啊？

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你好，现在为你提供老板跟员工签订股份合同范本：合伙人一(甲方)： 身份证号： 合伙人二(乙方)： 身份证号： 现合股(合伙)开办一家__________________，全面实施两方共同投资、一方入组建、技术、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经过两方合伙人的平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 　　
一、 出资的总额为：人民币：一百万人民币，￥：100万 　　甲方出资__________ 　　乙方投资30万、占总投资的25 %。占公司股份25 %。 　　
二、股权份额及股利分配： 　　两方约定甲方占有股份公司股份%; 乙方占有股份公司股份;甲乙两方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，两方按占有股份比例作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。 　　如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经两方同意，并由甲乙两方同时进行、乙方有优先权。 　　
三、在合作期内的事项约定 　　
1、合伙期限： 　　合伙期限为________年，自2013年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，两方无意退出，则合同期限自动延续。 　　
2、入伙、退伙，出资的转让 　　A入伙：
①需承认本合同;
②需经甲乙两方同意;
③执行合同规定的权利义务。 　　B退伙：
①公司正常经营不允许退伙;如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算;按退伙人的占有股分50%退出。非经两方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被 　　迫退出时，将按公司当时财产状况的50%进行赔偿。
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿。 　　3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人 　　
4、合伙的终止及终止后的事项 　　合伙因以下事由之一可终止：
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 　　合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请公司所在地公证单位参与清算;
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
③清算后如有亏损，先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　
5、纠纷的解决 　　合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 　　
四、职能分配及议定事项 　　在成立股东后，全权委托________作为公司法定代表，全权协调处理公司的工商税务、消防安全、业务接洽及商务等事务。 　　如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行： 　　
1、单项费用支付超过50000元;必须经过甲、乙两位股东签字。 　　
2、新产品或设备的引进; 　　
3、厂房扩建等再投资事项; 　　
4、公司章程约定的其他重大事项等。 　　
5、公司每月要进行一次盘点，股东一起参与结算。 　　
6、设立一个公司账户、同时两位股东都拥有此账户短信提示、以方便及时了解账户资金流动情况。 　　
8、公司公章由___________保管，账目由___________保管 　　
六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式两份，两方各执一份，自两方签字确认后生效。 　　甲方(签名)：___________ _______年____月____日 　　乙方(签名)：___________ _______年____月____日

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你好，用工一个月内应当签订书面合同，不然员工可主张双倍工资，从第二个月起算。

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可以的，你可以申请要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，具体情况建议电话咨询律师。