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地方的劳动局说要等6个月的行政诉讼时效过了之后才能鉴定,因为拖延时间太长,请问有什么解决办法吗?

147****9007 安徽-芜湖 工伤纠纷咨询 2016.01.07 09:30:21 27492人阅读

你好,请问工伤认定下来之后,用人单位不愿意申请劳动能力鉴定,员工自己去申请劳动局又说要在《劳动鉴定申请表》上盖单位公章后才能进行鉴定,但是单位又不给盖章,地方的劳动局说要等6个月的行政诉讼时效过了之后才能鉴定,因为拖延时间太长,请问有什么解决办法吗?工伤认定后不能进行劳动鉴定

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劳动能力鉴定是在双方(用人单位和你方)对工伤认定本身没有异议的情况下进行的下一步法律活动,根据工伤保险条例第二十一条规定,在经治疗伤情相对稳定后就可以进行,没有具体时间限制,但越早对你方越有利。可以个人申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论作出后一年内,双方还可就鉴定结果再行鉴定。只有在工伤认定并经劳动能力鉴定后,你方可与用人单位进行协商,协商不成,再申请劳动争议仲裁。

2016-01-07 15:08:13 回复

 医疗事故诉讼时效的起始时间是从知道或应该知道损害或医疗服务合同违约开始计算。  诉讼时效的中断  诉讼时效的中断有三种情况:  
(
1)权利人的请求。  在医疗事故中,也就是患方要求医院赔偿,口头或是书面请求都是可以的,为了更好的保护权力,最好是有书面的文件。  
(
2)义务人同意履行。  医院如果同意赔偿,那么诉讼时效也是可以中断的。  
(
3)提起诉讼或仲裁。上述即为医疗事故诉讼时效过了的内容,谢谢采纳!

提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料等)。
(一)伤认定决定书(或工伤证)的复印件1份;
(二)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;
(三)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、c、光片等诊疗资料的复印件;
(四)申请再次鉴定(确认)的,需提供初次鉴定结论通知书的复印件。
(五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认),还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明;
(六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。提供上述资料的复印件时,应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对(核对后退持有人保管)。

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