徐州
提问
18万律师在线解答
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。有关怎么才能做工伤鉴定的回答，主要是工伤鉴定的流程。
2020-09-30 02:40:07 回复
属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！ 《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2020-06-04 12:03:49 回复您好，关于烫伤多久做工伤鉴鉴定这个问题，我的解答如下, 伤情相对稳定，并工伤认定，即应及时申请劳动能力鉴定。工伤职工遭受事故伤害，伤情千差万别，法律法规并未对各种伤情劳动能力鉴定具体时间进行规定，只是原则性的规定为“伤情相对稳定”时。一些省市根据各种伤情有停工留薪期目录规定，一般而言，停工留薪期满即须进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 伤情相对稳定，并工伤认定，即应及时申请劳动能力鉴定。工伤职工遭受事故伤害，伤情千差万别，法律法规并未对各种伤情劳动能力鉴定具体时间进行规定，只是原则性的规定为“伤情相对稳定”时。一些省市根据各种伤情有停工留薪期目录规定，一般而言，停工留薪期满即须进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定的标准
劳动能力鉴定是对个人脑力和体力能力的评估，今天小编为您详细介绍劳动能力鉴定标准的内容，那么丧失劳动能力鉴定标准规定有哪些，工伤劳动能力鉴定标准有哪些，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧！
工伤能力程序
工伤事故高发于一些高危行业，工伤事故发生后会进行工伤能力的鉴定，今天我们来了解一下工伤能力鉴定程序的一些知识，那么工伤劳动能力鉴定程序是怎样的，工伤职工劳动能力鉴定需要准备什么材料呢，下面为你详细介绍！
工伤能力鉴定
今天小编为大家介绍工伤能力鉴定有关知识，那么工伤能力鉴定标准是什么，以及工伤能力鉴定该怎么做，以及工伤能力鉴定过程是怎样的呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科，快来了解一下吧！
工伤鉴定程序
工伤鉴定在诉讼案件中较为常见，那么重新申请工伤鉴定程序有那些？工伤鉴定程序需要多久，工伤鉴定费用由谁承担呢？以及交通事故工伤鉴定程序应该怎么走？希望这些内容能够对您有所帮助，下面就跟随小编来了解一下吧！
工伤申报
在众多的职业中，有些高危职业会有大概率的造成不同程度的伤害，也就是我们常说的工伤，那么工伤要如何申报呢，伤申报材料需要准备哪些，以及工伤申报条件有哪些、工伤申报时限要求的具体规定是什么呢，来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
