徐州
提问
18万律师在线解答
您好，依据你说的情况，属于工伤的，建议先申请工伤认定然后进行劳动能力障碍等级鉴定，鉴定后以此计算相关的赔偿金额。可以代为计算赔偿金额。
您有法律服务需求的，建议与我们联系，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）
如果是工作中受伤，可以要求用人单位申报工伤，然后进行伤残等级鉴定。你左肩胛骨粉碎性骨折，使关节丧失功能，可以评定为五级伤残。具体按当地鉴定机构出具的报告为准。
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。
工伤事故是做劳动能力鉴定，粉碎性骨折内固定手术治疗至少是九级伤残。
2020-06-04 12:23:06 回复
拿到鉴定报告后开始找社保局计算赔偿数额，申请享受待遇即可
2020-06-04 08:25:09 回复
您好，签订劳动合同了吗？根据您的情况需先做工伤鉴定，若属于再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。具体情况您可以电话联系我，电话咨询是免费的，我会尽我最大努力维护您的合法权益。
2020-06-04 14:21:40 回复
您好求助人，申请劳动争议仲裁的时效为一年，即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。 劳动者在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。 综上所述，针对你的情况，应该先去人社局做工伤认定，建议你联系我们由我们专业人士为你维权。如对回复满意，可采纳、谢谢！
你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔
要经过计算才会知道。
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