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合肥私企工作社保满十五年,管理岗位,女性现在办退休算工人还是干部?

ask****811 安徽-合肥 工伤纠纷咨询 2020.06.02 11:36:36 495人阅读

合肥私企工作社保满十五年,管理岗位,女性现在办退休算工人还是干部?65年10份出生

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  死亡后可以领丧葬费和抚恤金。  原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。可以带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。  原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:  
1.领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;  
2.丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;  
3.一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。  养老保险须知:  
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁、、女55周岁),就可以享受养老金待遇。  
2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

2020-06-02 12:01:36 回复

  公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
  公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
  《劳动合同法实施条例》
  第十二条
  地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

按现行的法律规定,退休须达到以下法定条件,公益性岗位未满三年,年龄已到60岁,是不符合规定的。中华人民共和国社会保险法第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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