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请问你一下,私人欠工资什么告他,才能发工

182****8621 广东-茂名 工资福利咨询 2020.06.01 10:06:31 364人阅读

请问你一下,私人欠工资什么告他,才能发工资

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您好,我是李律师, 建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

2020-06-01 22:16:08 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:53540条

您好       您好

2020-06-01 11:43:21 回复
地区:广东-广州 咨询解答:27080条

您好,我们有专业的律师团队帮您解决问题,你只需要说明大概情况即可。

2020-06-01 11:07:00 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如何才能告对方侵犯隐私权
一、侵犯了隐私,被侵犯人可以到基层人民进行立案,要求恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及附带民事赔偿及精神损失费。
二、在我国现行法律中,只有《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴:
1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。
2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。
3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
8、将他人婚外性生活向社会公布。
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。[1]1
1、未经他人许可,私自公开他人的秘密。
要告别人侵犯隐私权一般需要什么证据
凡是可以证明私人生活安宁与私人信息秘密非经法律途径被他人侵犯的,都可以作为证据。
《中华人民共和国民法通则》规定:自然人享有隐私权,禁止窃娶窃听、偷录、他人隐私,非经本人同意,不得披露或利用他人私生活秘密或实施其他损害个人隐私的行为。
隐私权是什么
所谓隐私,指不愿告人或不便告人的事情。隐私权的特征有:隐私权的主体只能是自然人,隐私权的内容具有真实性和隐秘性,隐私权的保护范围受公共利益的限制。
得隐私权以及隐私观念,它至少是一个人格尊严的体现,从这个意义上来说它是必要的,它是重要的,它体现一个人,人格,人格尊严这样一个东西。

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