徐州
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18万律师在线解答
我的意见是这样的：具体情况要说一下的。希望你认真考虑一下，是否采纳我的意见。如果还需要解答，可以拨打我的电话。
2020-06-01 10:17:29 回复
【第九条】雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”
2020-12-02 15:21:53 回复不只三个月误工费，如果申报工伤，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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