我是保育员，有教师资格证，退休后能否享受教师待遇?

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1、“我们结婚她的户口能转到农村户口吗？”：
（1）很难，尤其是在拆迁的大背景下，即将拆迁前，一般会冻结户口，既不能迁入也不能迁出。
（2）如果你想迁入，程序是：你所在村的村委会同意或是村民大会村民代表大会超过三分之二以上多数同意。然后带你老婆的户口本和身份证、你家的户口本和你的身份证、你们的结婚证，到你家所在地看派出所申请入户，拿到户口准予迁入证明；然后凭迁入证明，到她户口所在地派出所开一张户口迁出证明，凭迁出证明、在有效期内，到你家所在地派出所办理落户。
2、“如果她能转到农村户口，那能否还能享受拆迁时的待遇呢？”：按道理，既然户口能转入，就应享受村民待遇、能得到拆迁的补偿款，但现实中很多是新迁入的户口不能分配。具体情况还要看你所在村如何执行。

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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇。用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用；其中生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。
前款所称女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。