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我怀孕了我在家休息了三天也没辞工如果辞工

131****2956 上海 劳动争议咨询 2020.05.30 16:57:28 408人阅读

您好。我怀孕了我在家休息了三天也没辞工如果辞工的话就要扣30%的工资正常吗?

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地区:上海-徐汇区 咨询解答:40809条

如果你是在试用期,应该提前三天向公司提出要求离职,如果是正式员工,应该提前一个月向公司提出离职,

2020-05-30 17:52:41 回复
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地区:四川-成都

要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。此外,女职工劳动保护特别规定女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕七个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

2020-12-02 14:25:12 回复

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。
法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。
职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通知》(卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定:
1.放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。
2.取宫内节育器:当日休息1天。
3.输精管结扎:休息7天。
4.单纯输卵管结扎:休息21天。
5.女职工怀孕不满四个月流产,应根据医务部门意见,给予15天至30天的产假怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。对同时施行两种节育手术者,两种手术的假期合并计算。

你好,如果员工身体不舒服或者原工作岗位不适合孕妇从事,可以短暂回家待岗,协商重新安排新的岗位。

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