【1】兼职员工,只能和其中一个用人单位签订劳动合同,
缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·,在本单位允许下,在不影响本单位工作条件下,
可以兼职。
【2】一旦因为对外兼职,影响本单位工作的,本单位提出后不改的,可以解除劳动合同,
不给经济赔偿金。根据《劳动合同法》第39条第四项。
【3】如果本单位无故辞退兼职的职工,没有提出任何理由,
可以要求按照《劳动合同法》第87条给与经济赔偿。
每满一年工龄,赔偿两个月工资。
【4】这个“”无故“”值得考虑,一旦要经济赔偿,单位一定会说出辞退劳动者理由。
【5】劳动者不服,可以申请劳动争议仲裁。
您好,稍候回电,叙述一下详细情况V
你好,想要全面了解餐厅兼职不签合同吗这个问题,我们首先要先了解下什么是全日制用工和非全日制用工的含义:
(1)全日制用工是指以小时计酬为主、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,且每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
(2)从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制劳动合同以书面形式为原则,以口头为例外,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当订立书面劳动合同。
(3)非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等必备条款,但不得约定试用期。双方当事人都可以随时通知对方终止劳动合同,双方另有约定的,从其约定;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
(4)用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的小时工资标准由用人单位和劳动者协商确定,但不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。非全日制用工工资的具体结算方法由双方协商确定,但结算周期最长不得超过15日。
餐厅兼职是属于非全日制用工,所以餐厅兼职签合同与否得要看单位和劳动者的双方意愿,能签合同的话最好就是签订合同。
现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!
每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!
今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!
随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!
退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯