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我与公我与公司没有合同出了工伤仲裁,事实

ask****363 安徽-淮南 工伤纠纷咨询 2020.05.29 10:26:23 385人阅读

我与公我与公司没有合同出了工伤仲裁,事实劳动关系认定成了,主体用工责任

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地区:安徽-淮南 咨询解答:1165条

再申报工伤呀。

2020-05-29 21:33:02 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、没有仲裁协议的
二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
四、裁决所根据的证据是伪造的
五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
六、仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。
人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当将裁定撤销人民认定裁决违背公共利益的,应当裁定撤销。
当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

根据你的问题解答如下, 劳动仲裁申请书事实与理由怎么写 写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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