徐州
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18万律师在线解答
你好，你说的情况不具体，如果是公司违反合同解除合同，可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金。
2020-05-29 08:53:45 回复这就是无故辞退，按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
应支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资
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