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工地受伤,而又未签订劳动合怎么办?

ask****759 云南-昆明 工伤纠纷咨询 2020.05.27 21:59:18 382人阅读

工地受伤,而又未签订劳动合怎么办

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工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤(时限从受伤之日起最长一年内),工伤认定出来以后,去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿项目八九项,包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评

2020-05-28 16:09:59 回复
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15887029529 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:1209条

可以收集证据,要求相关责任单位向你赔偿款项。

2020-05-27 22:33:10 回复
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15287133912 (咨询请说明来自律图)
地区:云南-昆明 咨询解答:5013条

你好,在工地工作多长时间了?伤得怎么样?

2020-05-27 22:16:17 回复
地区:云南-昆明 咨询解答:32267条

也属于工伤,劳动关系并不是全部有书面劳动合同,也可以存在事实劳动关系,需要帮助可以加我微信咨询,手机号可加。

2020-05-27 22:02:04 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、合同未签订而实际履行有效吗
合同未签订而实际履行有效。根据《合同法》相关规定:没有按照法定或者约定订立书面合同,一方履行主要义务,对方接受的,自对方接受时,合同成立。
二、相关法律知识
《合同法》第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
第三十七条 采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

你好,你的情况可以评上10级。具体你可以电话与我联系,如果你在大渡口我们可以见面咨询,因为我住在大渡口。

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