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在工地工作摔断了腿骨 工伤怎么赔付?

188****0304 广东-湛江 工伤纠纷咨询 2020.05.26 16:17:48 458人阅读

在工地工作摔断了腿骨 工伤怎么赔付?

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地区:广东-广州 咨询解答:15665条

您好!本律师擅长 劳动工伤案件 纠纷处理,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助,可以马上拨打本人头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早取回款项。

2020-05-26 20:04:13 回复
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地区:四川-成都

腿摔断了工伤赔多少钱腿摔断这种工伤,这是不能直接判断赔多少钱的,要进行工伤认定还有要结合一定的其他的方面的原因才能判断,建议先做工伤等级鉴定,之后可以帮你详细计算出具体的赔偿金额
第二,工伤的赔偿金额与工伤等级和工资标准有关可以申请工伤认定,按照劳动能力鉴定的结果赔偿,医疗费应该由保险支付,如单位应参加工伤保险但未实际参加的,由单位承担相应的工伤赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四患职业病的五因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

2020-12-02 11:39:57 回复
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15975930626 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-湛江 咨询解答:1651条

你好,看有没有构成伤残等级,结合住院情况计算其他各项赔偿项目。

2020-05-27 20:39:32 回复
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18024528139 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-湛江 咨询解答:62条

请问有没有签劳动合同?

2020-05-27 19:12:21 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,可以先要求单位申请工伤认定

2020-05-26 17:57:18 回复
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13356496829 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:6952条

你好,因工受伤的,认定为工伤后可享受工伤待遇,伤残赔偿金按伤残级别和本人工资计算。有需要可联系本律师团队咨询相关问题。

2020-05-26 17:35:58 回复
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4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:17677条

你好!详细情况是怎么样

2020-05-26 17:28:15 回复
地区:广东-广州 咨询解答:27080条

您好,尊敬的求助人。一般发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果你还有不清楚的,可以直接联系我,点击我头像,获取我的联系方式或者添加我的微信,我会继续给你解答,如果满意,请采纳并给我好评,也祝你生活愉快,工作顺利,谢谢

2020-05-26 17:26:07 回复
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

解答如下, 肋骨打断两根需要做伤情和伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果进行赔偿。造成造成故意伤害应该赔偿:
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他凭据给付,外地治疗有转诊单
2、误工费。受害人收入标准天月年×误工时间有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元×住院天数
4、护理费。有收入按收入,无收入按误工标准×天数最长不超过20年
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定
6、交通费、住宿费需要记录并有凭证
7、精神赔偿金故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。
1.对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2.对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:1使人肢体残废或者毁人容貌的2使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的3其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症,以及其他严重影响人体健康的损伤,主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。1990年3月29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中,鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
3.对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”,是指行为人出于损害他人健康的故意而伤害他人,但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因,造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”,是指故意造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。

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