徐州
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18万律师在线解答
您好，一般程序：定责，定残，计算赔偿，起诉（调解）
以下计算全部是在肇事者全责的基础上计算，如果受害者也有责任，把这个计算出来的数额按照责任划分。
1、医药费：按照实际开销的医药费赔偿，这里需要注意的问题一是要保留好所有医院出具的病例和医药费发票；二是有些医药费项目不是医保用药，保险公司有可能不赔，就需要向肇事者索赔；第三需要二次手术的伤情，还需要考虑后续治疗费的问题，后续治疗费可以在做司法鉴定时一并鉴定并在起诉时一并要，也可以等实际支出后另行起诉。
2、伤残赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。所以计算公式为：
城镇居民或在城镇连续居住务工满一年以上的农村居民：
上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数
农村居民：上一年度农村人均纯收入×20年×伤残系数
伤残系数为一级100%，二级90%，三级80%，以此类推，十级10%。
不要纠结同命不同价的问题，在同一场事故里有农村人又有城里人的，农村人会“沾光”按照城里人的标准计
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以上就是工伤十级伤残赔偿多少钱的答案了。
你好，伤残补助金是7个月的平均工资，还可以主张误工费、营养费、医疗费等，可以委托律师帮你拟定赔偿报告或者指导你拟定。私了可能存在索赔的数额减少等风险，建议先拿钱再签字，而且可能存在后面无法预期的修复治疗费用无法主张的风险，建议电话联系我详细沟通一下，避免私了后造成不必要的风险和权益受损。
2020-05-26 09:24:13 回复
你好，这个情况建议你在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项，你可以联系我跟我详细描述一下案件情况，电话与我详谈，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-26 10:55:19 回复
你好，赔偿标准：
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。
2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
4、通常在3-8万左右
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤十级私了5万是否行，需要从以下因素考虑来确定： 一是你本人的工资水平，假定你的工资为三千元，一次性伤残补助金为你本人工资的七个月，则是2.1万元；假定为工资为6千元，则是4.2万元。 二是你所在地区的工伤保险政策，假定为黑龙江省的工伤，一次性就业补助金和一次性医疗补助金为本人工资的11个月，则是3.3万元（工资六千元则是6.6万元）。而广西是16月本人工资，则是4.8万元（工资六千元则是9.6万元）。 三是你本人的年龄因素，黑龙江省是“伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10支付；工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。 四是前期待遇是否支付，工伤治疗费、工伤工资、生活补助、护理费、辅助器具费是否支付，仅以上费用就是一笔不小的额度。
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