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你好,我老板一月份的工资还不发,说收不到

ask****558 广东-阳江 劳动争议咨询 2020.05.17 00:15:06 415人阅读

你好,我老板一月份的工资还不发,说收不到钱可以去告他吗

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地区:广东-广州 咨询解答:15665条

您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

2020-05-17 12:27:56 回复
地区:广东-广州 咨询解答:16192条

可以的 有无签订劳动合同呢

2020-05-24 17:48:24 回复

根据你的问题解答如下, 根据我国法律规定,口头承诺也是一种合同的形式,也具有与书面合同同等的法律效力。可以要求公司老板履行承诺,并签订相应的书面股份转让合同,并在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。否则,可以要求其承担相应的违约责任。
法律依据:
1.《合同法》第10条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
2.《民法通则》56条:民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式 口头跟书面。
3.《公司法》第一百三十七条规定,股东持有的股份可以依法转让。
4.《公司法》第一百三十八条规定,股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行。

对于老板不给身份证怎么办这个问题,解答如下, 已经违反法律,当地人社局投诉,就是过去的劳动局劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

您好,针对您的工商局股份转让合同模板问题解答如下, 工商局股权转让协议范本
有限责任公司股权转让协议
转让方(简称甲方):_____________________________ 住所:___________________________________________ 受让方(简称乙方):_______________________________ 住所:____________________________________________ 甲方与乙方就_____ ___有限责任公司的股权转让事宜,于________年____月____日在__________________订立。
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条 股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有______%的股权共(大
写)__________________万元(¥______)出资额,以(大写)________________万元(¥________)转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股权。
2、出资转让于______年______月______日完成。
第二条 保证
1、甲方保证转让给乙方的股权是甲方在_有限责任公司
的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何
第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。
2、甲方转让其股权后,其在_有限责任公司原享有权利
不包含承担的义务,随权转让而转由乙方享有权利且不承担义务。
3、乙方承认履行义务和责任。
第三条 盈亏分担
本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方即成为_ 有限责任公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润但不分担亏损。
第四条 协议生效的条件和日期
本协议由各方签字后生效。
甲方(盖章或签名): 乙方(盖章或签名):
年 月 日

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