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你好!亲戚2017年借了我五万块钱到现在一直不还怎么办?

ask****700 河南-信阳 个人债务咨询 2020.05.15 16:00:00 475人阅读

你好!亲戚2017年借了我五万块钱到现在一直不还怎么办?

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地区:河南-郑州 咨询解答:2209条

您好,针对您咨询的法律问题证据是否充分,有没有借条或者欠条,标的额多少,转账还是现金,是否约定还款日期,有没有对方身份信息?详情建议咨询专业律师以解决您的法律问题。

2020-05-15 16:08:04 回复
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地区:四川-成都

您好,根据你所描述的情况,如果你的亲戚写的是没有写明还款时期的借条,从你给你亲戚借钱的次日起,你随时都有权要求你的亲戚还款,并且你在20年内都有向法院起诉寻求法律保护的权利。建议你及时收集相关证据(例如你们之间的欠条、相关的人证)向法院提起诉讼。起诉时只要符合以下条件即可:
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2020-11-28 04:46:21 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:32767条

你好,催要不还,建议尽快向法院起诉,以免错过诉讼时效。

2020-05-22 15:45:12 回复
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18538389896 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:16537条

你好,协商解决不了,可以收集证据起诉维权。

2020-05-17 10:44:21 回复
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18637670121 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:20023条

你好,协商不成,可以收集证据,委托律师向法院起诉,要求偿还

2020-05-16 08:18:22 回复
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18538391688 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:1251条

建议先找他协商解决,不行再提起诉讼

2020-05-16 06:57:32 回复
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15037699969 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:24413条

你好,收集证据,到法院起诉索要。。。。。。。。

2020-05-15 18:19:12 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

您好,根据您的描述协商不成可以固定证据起诉追回。

2020-05-15 16:07:58 回复
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17839790068 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:14638条

你好,协商不成,建议起诉维权,需要了解更多信息才能帮助你

2020-05-15 16:05:04 回复
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18903767118 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:1839条

你好,你可以诉讼追回,可来电或者威信咨询,

2020-05-15 16:04:20 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:800条

如若不归还,可以委托律师介入要求对方偿还,到法院起诉并执行..案情涉及个人隐私,建议电话跟我联系,有理帮你追回借款

2020-05-15 16:03:43 回复
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18537166528 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-郑州 咨询解答:35177条

你好,协商不成, 建议及时固定相关证据向法院起诉处理。

2020-05-15 16:01:16 回复
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15138985073 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-郑州 咨询解答:65102条

可以起诉要求返还,如有需要请联系,微信同电话

2020-05-15 16:00:28 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:745条

还能咋办 找他要呗。一直不还一直要,实在不行法院起诉去。

2020-05-15 16:35:29 回复
地区:河南-信阳 咨询解答:1030条

您好,如果私下索要未果,可以起诉主张权利。法院判决后,可以申请强制执行

2020-05-15 16:03:08 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:104条

你好,可以协商催收,也可以准备证据去法院起诉。

2020-05-15 16:01:18 回复
查看其他11位律师回复

你好,
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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