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2020-05-13 13:32:49 回复
结论：应当是劳动仲裁申请书,仲裁请求如实填写即可,例如要求支付劳动报酬、确认存在劳动关系、订立解除劳动合同的问题等。
解析：
劳动仲裁请求事项具体如下：
（一）要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
（二）写明申请事项。也就是你想主张的事项。如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
（三）写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述全面而又简洁。
（四）然后写结束语和呈文对象。如特向贵委提出申请，请求依法裁决、此致某某某县或市劳动争议仲裁委员会等。
（五）最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
你好，根据您的诉求来确定。具体情况你可以点击我的主页直接与我电话联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-13 11:31:40 回复根据你的问题解答如下,
1.事实和理由部分是劳动争议仲裁申请书的核心部分。在写作时要实事求是，既不夸大，也不要缩小;不要滥用套语和形容词，应力求语言准确朴实，如实地反映情况，突出主要情节，写明因果关系，说理要中肯，举证要有力，援引法律法规要恰当。
2.提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对于劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求这个问题，解答如下, 对于劳动仲裁,是劳动诉讼的前置程序.但劳动仲裁程序并不是自动启动的,而是需要当事人进行申请,提交相应的劳动争议仲裁申诉书.对于普通人来讲,这个该怎么来写劳动争议仲裁申诉书呢?劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求呢?请大家阅读下文了解。
劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。
根据你的问题解答如下, 对于劳动仲裁,是劳动诉讼的前置程序.但劳动仲裁程序并不是自动启动的,而是需要当事人进行申请,提交相应的劳动争议仲裁申诉书.对于普通人来讲,这个该怎么来写劳动争议仲裁申诉书呢?劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求呢?请大家阅读下文了解。
劳动争议仲裁申诉书有哪些书写要求
申诉书应写明下列各项：
①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;
②申诉请求事项和所依据的事实、理由;
③证据、证人的姓名和住址
④申请劳动争议仲裁的日期，申请人签名(盖章)。
申诉书中对争议事实的叙述必须实事求是，突出主要问题，写明因果关系。
申诉的理由要合情合理，具有说服力。
请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗，字迹要清楚，文面要整洁，必须用钢笔或毛笔书写。
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