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出院以后,如果我们起诉,起诉谁比较好,然后就是泵车和包工头谁责任更大?

ask****804 山东-青岛 工伤认定咨询 2020.05.12 22:36:43 376人阅读

律师您好 我想咨询您。 4月8日晚7点多,我爸妈去打房顶,混凝土的泵车突然倒塌落在了我爸妈身上,我爸腰横突两处骨折,我妈肋骨多发性骨折,双侧肩胛骨粉碎性骨折,左臂脱臼,还有其他地方的骨折,现在一直是包工头付医药费。 出院以后,如果我们起诉,起诉谁比较好,然后就是泵车和包工头谁责任更大?

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地区:山东-青岛 咨询解答:478条

从你的描述,你父母与包工头应该是雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

2020-05-13 01:38:39 回复
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地区:四川-成都

如果你与包工头没有签定承揽合同,受伤人又不无重大过失或第三人造成的伤害,那么你要负责的。参照:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

2020-09-29 17:12:17 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:4423条

可以起诉泵车车主、和司机,也可以起诉包工头,如果需要委托律师办理,可以与我联系

2020-05-13 09:24:13 回复
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18363978311 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:11922条

你好,您父母有没有签订书面劳动合同?没有的话可以劳务纠纷直接起诉建筑工地

2020-05-13 07:47:39 回复
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13854262713 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:39095条

泵车车主和包工头都有责任,可以把二者都作为被告。加微详询,同手机

2020-05-13 06:28:36 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:3028条

你好,建议起诉建设方,还有不明白的可以致电或微信(同手机号)详询。

2020-05-13 06:14:55 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:2569条

你好我是王律师,可以列为共同被告,,详情可以加我微信详谈

2020-05-13 07:51:09 回复
地区:山东-济南 咨询解答:6968条

车是侵权,包工头是劳务,都可以作为诉讼被告,具体可以来电或者加微(就是手机号)

2020-05-12 22:41:22 回复
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应以未成年的子女为原告,由要求变更抚养关系的父母一方作为法定代理人提起诉讼。
  主要理由:因为变更抚养关系的主要原因就是与子女共同生活的父母一方未尽到应有的抚养责任,没有给子女提供良好的生活和学习环境,甚至有的还给子女的身心健康造成了伤害,而未成年子女又是直接的受害人,所以将未成年子女列为原告,与法律要求原告必须是案件利害关系人的规定是相符的。

一般口头遗嘱比较难以证明,除非有几个没有任何利害关系的见证人,或者其他的继承人认可口头遗嘱,否则难以生效。

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