您好我妈每天早上8点就得到公司这一天很忙饭有时候都吃不上晚上12点才能回来请问这合法吗?

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中午吃饭时间不算工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
1、准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；
2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；
3、劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；
4、工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

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遇到交通事故的解决办法：
1、迅速报告附近执勤的交通警察，说清交通事故的时间、地点及事故的概括情况。
2、在交通警察到来之前，要保护好现场，不要移动现场物品。
3、对于在交通事故中有人员受伤的，要迅速拨打急救中心电话120寻求支援，应尽量使用普通话，报告情况要准确，语言要简洁明了。
4、交通事故造成人员伤亡双方不要“私了”，以免事后伤情恶化，后患无穷。
5、遇到交通肇事者逃逸怎么办。交通肇事逃逸使伤者不能得到及时救助，延误抢救时间甚至危及伤者生命，交通肇事逃逸最终难逃法律严厉制裁。
　　遇到交通肇事逃逸，应尽可能全的记下词车辆的车牌号码、车身颜色及特征，并向当地交通管理机关举报，为侦破工作提供依据和线索。
6、对交通肇事后驾车逃逸者要依法严惩。
　　驾驶员由于疏忽大意或操作不当出了交通事故，就应及时抢救伤者，并报告交通管理部门，及时处理交通事故，这是起码的社会公告，如果心存侥幸，交通肇事后逃逸，想逃避罪责，反而加重罪责。殊不知，法网恢恢，疏而不漏，是难逃法网的。如果因逃逸而难以确定交通事故责任的，就是承担全部责任，对违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
7、道路上如果发生轻微财产损失的交通事故、事实清楚，应先撤离现场，防止造成交通严重阻塞，过后再协商解决