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现在工伤认定已经下来,医院开具的

184****9410 四川-成都 工伤纠纷咨询 2020.04.14 14:18:20 41969人阅读

你好 现在工伤认定已经下来,医院开具的证明是三个月在家修养。现在公司已经辞退我。我该怎么办

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地区:天津-南开区 咨询解答:8729条

你好,伤情如何了,发生在哪个省,单位如果不肯赔偿,可以申请劳动人事争议请求单位赔偿啊,如果需要成都律师指导,可以电话告诉详情

2020-04-14 14:22:50 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:27194条

可以申请劳动仲裁要求赔偿

2020-04-14 16:38:35 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:4914条

可申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同,并且赔偿工伤的损失。

2020-04-14 15:48:40 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:7901条

继续申请劳动能力鉴定,鉴定完毕后可以一并解决。具体可以来电咨询

2020-04-14 14:56:10 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:48736条

要求工伤赔偿。

2020-04-14 14:42:34 回复
地区:四川-成都 咨询解答:42992条

你好,具体是什么情况呢?建议与律师说明具体情况

2020-04-14 14:34:32 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:208157条

你好 可以申请劳动仲裁

2020-04-14 14:31:20 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:73420条

可以处理

2020-04-14 14:29:59 回复
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你好,可以找单位索要补偿。

2020-04-14 14:23:08 回复
地区:四川-成都 咨询解答:47282条

您好,做鉴定了吗

2020-04-14 14:22:11 回复
地区:四川-成都 咨询解答:678条

停工留薪期的工资公司应该支付

2020-04-14 14:21:53 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32929条

你好,做鉴定没有

2020-04-14 14:21:16 回复
地区:四川-成都 咨询解答:18574条

你好可以要求支付工伤赔付待遇和离职补偿

2020-04-14 14:21:15 回复
地区:四川-成都 咨询解答:51129条

你好可以要求支付工伤赔付待遇和离职补偿

2020-04-14 14:19:18 回复
地区:四川-成都 咨询解答:46条

起诉要求公司支付工伤待遇

2020-04-14 15:40:35 回复
地区:四川-成都 咨询解答:72条

你好,你可以仲裁,要求其工伤赔偿,并且可以主张违法解除劳动合同的赔偿金

2020-04-14 15:28:34 回复
地区:四川-成都 咨询解答:44055条

你好,你可以申请工伤赔偿

2020-04-14 14:54:25 回复
地区:四川-成都 咨询解答:93条

你好,具体情况是什么?

2020-04-14 14:44:36 回复
地区:四川-成都 咨询解答:2399条

公司不能在医疗期辞退你。

2020-04-14 14:37:53 回复
地区:四川-成都 咨询解答:869条

索要工伤赔偿

2020-04-14 14:34:40 回复
地区:四川-成都 咨询解答:1308条

可以向公司申请工伤鉴定,针对公司解除劳动合同,您可以要求公司给付经济补偿金。工伤鉴定结果如何呢?

2020-04-14 14:28:06 回复
地区:四川-成都 咨询解答:5534条

可以要求支付工伤赔付待遇和离职补偿

2020-04-14 14:22:24 回复
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情况好点了吗

2020-04-14 14:25:19 回复
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鉴定是否属于医疗损害,如果属于,可以要求医院赔偿损失。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 认定医疗事故,必须具备以下五个条件:
(1)医疗事故的行为人,必须是经过考核和卫生批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动,有时构成医疗事故的行为人,也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。
(2)医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。
(3)必须是发生在诊疗护理工作中,也包括为此服务的后勤和管理。
(4)给病员造成危害的结果,必须符合法律规定,即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”,不及此程度,不能认定为医疗事故。
(5)危害行为和危害结果之间,必须有直接的因果关系,否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。

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