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一般不可以的。在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。
商标法实施条例
商标权是指商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。它是知识产权的一种，那么最新商标法实施条例内容包括些什么，商标法实施条例最新规定有哪些，商标法实施条例细则规定了什么？，希望这些内容能够对您有所帮助！
驰名商标保护
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新商标法全文
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商标授权
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商标许可合同
商标转让、商标许可都是需要签订合同来明确双方权利义务关系的，那么商标许可合同期限是多久，商标许可合同模板怎么写？在发生商标许可合同纠纷时要怎么处理呢，商标许可合同时有哪些注意事项，以及商标许可合同签订流程是什么？快来了解一下吧！
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