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我是在一家饭店做店长,去年十二月份入职,

ask****806 上海 劳动争议咨询 2020.04.04 17:37:41 362人阅读

你好!我是在一家饭店做店长,去年十二月份入职,入职以后给我签了一份新员工入职协议书,一月份工资到现在不发,疫情期间二月三月份没开张没有任何补贴,四月让上班让大家轮休无工资,每天无理要求加班超时工作一天大约在十七个小时左右,我找她理论,她说你受不了就辞职,我该怎么办?

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能够互相体谅吗?过去好日子过惯了,现在全社会都在裁员。如果到劳动仲裁你会赢,但你就没有工作了,你再沪还是能够找到工作?

2020-04-04 18:35:14 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:572条

你好,没有依法发放工资,可以要求经济补偿。具体情况再联系我详细咨询

2020-04-04 18:05:10 回复

饭店属于经营场所,不可以认定为入户盗窃,但数额较大,则仍会构成盗窃犯罪。《刑法》:第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

你好,公司章程中可以对股权转让(退股)的情形进行约定,在没有约定的情况下有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部股权(退股);股东向股东以外的人转让股权的应经过其他股东过半数同意,股东就转让股权事项应书面通知其他股东,其他股东自接到通知之日起满30日未答复的视为同意。请注意股东相关变更事项应当自发生变动之日起30日内到工商行政部门申请变更登记。以上解答希望对你有所帮助。

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