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平时请假岗位津贴百分之七十扣绩效百分之30也扣年终绩效还扣,实行层层扣制度,这个合理吗?

ask****321 新疆-乌鲁木齐 劳动争议咨询 2020.04.04 13:54:56 1461人阅读

我是一名高中教师公办的!我们学校暑假寒假只发基本功!绩效部分不发,说上班才有!平时请假岗位津贴百分之七十扣绩效百分之30也扣年终绩效还扣!实行层层扣制度!这个合理吗?

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地区:新疆-乌鲁木齐 咨询解答:1028条

你这属于是单位的内部那个薪资绩效这块的一个制度,你这个还是要把你们那个薪资制度这一块详细的,你要有原文本的话,我可以帮你看一下,但是呢,法律没有强制性的这种规定,说它是合法,说是不合法的,你要说合理不合理,这个还是要看你的那个原文本,
有没有其他的一些规定?除了扣的,这一块还有没有其他的福利的部分?

2020-04-05 17:56:01 回复
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15750911223 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-泉州 咨询解答:2928条

你好,根据你的文字描述,这个是不合理的您可以到教育局跟他申诉。

2020-04-04 16:54:12 回复
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18451556289 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-徐州 咨询解答:7655条

不合理

2020-04-04 14:19:26 回复
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