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工作了8年,还有2年退休,现在公司要协商解聘,应该咋要补偿?

136****1307 北京-朝阳区 工伤纠纷咨询 2020.04.03 11:26:47 412人阅读

工作了8年,还有2年退休,现在公司要协商解聘,应该咋要补偿

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-03 13:54:28 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:51850条

您好!您是可以联系对方主张,也可以联系劳动局要求帮您处理的

2020-04-03 14:48:43 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,具体情况可以电询

2020-04-03 11:34:17 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,公司解除合同是违法的。你可以主张16个月工资的经济补偿金。

2020-04-03 11:29:33 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:25671条

你一个月工作大概有多少

2020-04-03 11:55:26 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:737条

可以协商解除合同,可以要求经济补偿,每满一年按一个月给。

2020-04-03 11:36:08 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:9171条

您好 双方协商

2020-04-03 11:34:53 回复
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