你好！咨询下别人借钱几年不还而且还找不到借钱人怎么办？

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根据法律规定，没有办理结婚登记的属于同居关系，不受理解除同居关系的诉求，但是可以受理同居期间财产分割或者抚养权分配的诉求。一般婚前产生的债务是个人债务，婚后产生的债务是共同债务，但是如果能证明夫妻之间有特殊约定并且债权人知情的话，婚后债务也可能被认为是个人债务。另外即使夫妻之间有约定，一般婚后债务还是会被认定为共同债务，但是有可能承担债务方可以根据约定向另一方主张其承担的债务，另外，由于涉及到第三方利益，在离婚诉讼中法官极有可能不处理夫妻的对外债务。关于债务的判断会比较复杂，建议当面咨询律师，您可以带上证据材料来我们律所（，我们的资深律师会给您提供具体的行动建议。欢迎来电预约。

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年满14岁，且是自愿行为，不涉及刑事犯罪。至于怀孕了，只能要求男方支付一部分的手术费和营养费，如果生下孩子，对方父母也有抚养义务的。

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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关。用人单位不能随意决定加班薪酬基数。
1、假如劳动合同对加班薪酬基数已作出清晰约好的,应按照两边的约好核算加班薪酬。
2、假如劳动合同清晰约好薪酬数额,但没有约好加班薪酬基数的,应当以劳动合同约好的薪酬作为加班薪酬基数。假如劳动合同上薪酬项目分为“基本薪酬”、“岗位薪酬”、“职务薪酬”等,应当以各个薪酬项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其间单独一项作为核算基数。
三、用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。