徐州
提问
18万律师在线解答
可以要补偿的，依据的法律：
《工资支付暂行规定》第16条规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。
要看你公司规章制度是怎么定的了，劳动合同上是怎么约定的，员工负全部责任，可以要求其承担至少30%的赔偿责任
2020-03-31 23:00:14 回复你好！存在质量，假冒伪劣产品可以向法院起诉要求三倍赔偿
目前监所内人群结核病高发，跟人员流动，营养状况，卫生条件等都有一定的关系。但要监所承担责任，需要证明监所在被监管人的管理上存在过失，同时这个过失跟得结核这个结果还有相当的关联度。
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