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您好我想咨询一下公司与我解除劳动关系需要怎么赔偿,我要去仲裁需要提交什么资料?

150****1840 北京-通州区 劳动争议咨询 2020.03.30 18:46:36 361人阅读

您好 我想咨询一下 公司与我解除劳动关系 需要怎么赔偿, 我要去仲裁需要提交什么资料

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地区:云南-昆明 咨询解答:1078条

你好,你如果无过错,用人单位解除劳动合同的,要赔偿经济补偿金,按照工作年限计算,一年赔偿一个月的工资。去仲裁,提供劳动合同、工牌、社保缴纳证明即可,其他没有的资料,由用人单位承担举证责任。

2020-03-31 07:38:17 回复
地区:吉林-松原 咨询解答:7957条

提交仲裁申请书及劳动合同及其他证据材料。

2020-04-06 16:31:40 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:51850条

您好!是需要的

2020-03-31 14:34:18 回复
咨询我
18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214055条

如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,一般需仲裁申请书及相关证据等,可委托律师介入维护您的权益,具体情况可以电询

2020-03-31 10:28:32 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:15888条

您好!公司解除您的理由是什么?您可以联系我们,我们帮您进一步详细解答。

2020-03-30 19:02:44 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:18262条

工作一年2个月工资。

2020-03-30 21:04:39 回复
咨询我
18614053512 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4514条

提交仲裁申请书及劳动合同及其他证据材料。

2020-03-30 19:28:05 回复
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协商不成可以申请劳动仲裁维权协商不成可以申请劳动仲裁维权。
劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理,分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式、理念观点与争论,尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验,总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律,并在分析我国劳动关系现状的基础上,探索了劳动关系的发展方向、制度和调整模式选择。
中国劳动关系问题正在成为经济发展过程中不可回避的重大课题和敏感社会问题。加入WTO后中国劳动关系的发展将渐呈国际化、市场化、单极化、易激化、社会化走势,而我们对处理市场经济中的劳动关系经验不足,缺乏系统的研究和理论指导。本书的特点和创新,在于全面系统地反映了市场经济国家劳动关系的理论、制度、模式、理念、实务及最新动态,为我国劳动关系的调整制度、立法和制定社会政策提供了理论参考和务实的操作性方案。将社会学、经济学、法学的理论和方法结合起来,为研究和解决劳动关系问题提供了新的综合的视角和更为深刻的理解。探讨了经济全球化对劳动关系的影响,以及各国劳动关系的制度、政策比较。对建立和完善适应市场经济体制的劳动关系协调体系,预防和应对劳动关系问题最尖锐时期的情况,具有广泛的研究价值和应用价值。
劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域,劳动力市场越发展,劳动关系问题越重要。

可以。如果公司不同意解除劳动关系,可以申请仲裁解除,当然前提是符合法律规定。
法律依据如下:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

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