和弟妹也没个孩子,车祸还没有开庭受理,现在收养个孩子能不能算是在赔偿范围内呢？

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您好，关于继承法上的兄弟姐妹的范围这个问题，我的解答如下, 我国《继承法》第十条对兄弟姐妹的范畴做出了明确的规定，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹都比较好理解，那么什么是养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹呢？养兄弟姐妹是指因为一方的父母收养了另一方，另一方因为与养父母之间产生了父母子女的关系，继而和其他子女便成为了等同于亲兄弟姐妹关系的养兄弟姐妹，有抚养关系的继兄弟姐妹，一般是指继兄姐在父母过世后对继弟继妹尽了抚养义务而形成的法律关系。

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根据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定：
一，因交通事故所造成的人身损失，交强险的承保保险公司在一万元的医疗费用赔偿限额内承担赔偿责任。即交强险对医疗费用的赔偿额度为一万元。
二，上述的医疗费用赔偿限额不仅仅局限于对医药费、诊疗费、住院费、后续治疗费这样的医疗费用的赔偿，而且还包括住院伙食补助费和营养费这两个项目的赔偿。
三，如果机动车事故车辆在交通事故中无责任，则上述医疗费用赔偿限额由一万元降为一千元。

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生育或者实施计划生育手术的医疗费用，生育保险基金支付标准为：
　　
(1)门诊产前检查支付限额400元。
　　
(2)自然分娩(包括手法助产)支付限额1200元;助娩产(包括产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引)支付限额1400元;剖宫产支付限额2800元。其中，三种分娩方式的支付限额均含分娩当次住院时发生的生育常见并发症和产后访视的费用。使用无痛技术增加的费用由个人负担。
　　
(3)门诊流产支付限额160元;住院流产、引产支付限额800元;放置(取出)宫内节育器(含普通环，限价25元)支付限额80元。使用无痛技术增加的费用由个人负担。
　　
(4)对于产前及产后生育常见并发症，一次生育期间发生的符合规定的医疗费用总额2000元(含2000元)以下的，生育保险基金支付比例为60%;2000元(不含2000元)以上的，生育保险基金支付比例为50%。对于生育少见并发症、输(精)卵管绝育术和复通术发生的符合规定的医疗费用，生育保险基金支付比例为70%。
　　女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。(国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。)
　　
(1)妊娠满28 周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。
　　生育津贴领取流程：职工应在分娩、引产或流产后90日内的每月1—25日，由本人或其委托人到市医保中心审核结算，并提交以下材料：
(1)本人《社会保障卡》或《居民身份证》，受委托代办领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;
(2)《结婚证》;
(3)人口与计划生育行政部门出具的《生育证》或者实施计划生育手术的证明;
(4)妊娠诊断证明;
(5)定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;
(6)加盖医院有关公章的出院证、住院收费专用票据、住院费用明细清单、病历复印件等。办理地点：安漳路8号，安阳市人力资源和社会保障局3楼生育保险窗口办理。
　　
(2)妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
　　
(3)妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
　　生育津贴日标准按照女职工分娩或者终止妊娠所在生育保险年度7月份用人单位职工月平均缴费工资除以30计发;生育保险年度内新参保用人单位生育津贴日标准按参保后本单位第一个月职工月平均缴费工资除以30计发。