听朋友指挥投注,结果双方沟通失误,导致操作失误,账户的钱全部亏损,现在不知道该如何是好?

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可以很负责的告诉你，国内没有什么平台是正规的，包括影视，现货，原油，黄金，外汇，都是资金盘，想追回来是可以，但是想追回全部就别想了。去和公司协商吧，能反你个三成算好的，就算让你告，没个几年你也是告不下来的，打官司也是一大笔钱。因为这个本来就属于是大的擦边球，除非国家颁布政策要整改，要不打官司比较困难，如果国家整改把平台关了，想拿回钱就更困难了。在网上会有一些人说可以包你找回全部损失，除非他是律师，有执业证书，可以选择参考意见，只要牵扯到打钱，马上拉黑，不要相信。希望不要病急乱投医，造成更大的经济损失。

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离职前劳动者存在操作失误导致公司受损失，公司要暂扣工资，公司违法。公司可以依据规章制度处罚员工，但最多不能扣除20%的月工资，且需按照规章制度去扣款，否则违法。在解除劳动合同当日应该结清工资，拖欠工资违法。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动合同法》第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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乘坐外包公司的工地接送车（5人）从宿舍去往工地维修打井机器。更换工作场地时，在途中因司机操作失误，上坡途中中途换档导致熄火车后滑掉进深70多米的沟里，当场死亡。可以委托我们帮您们打官司解决，主张合理的赔偿