你好。我在单位上了两个多月班发生了

方乐律师

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你好，可以先去社保局查询单位有没有帮你交。劳动仲裁，单位的行为显然违法。无论是试岗期还是试用期，用人单位都必须要帮你们交社保。同时，如果没签劳动合同的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍经济赔偿，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望进我主页与我沟通与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时补交社保，并给你们经济赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。

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《劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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1、你现在单位没有养老保险，请保留好相关证据，包括劳动合同，工资收入等，你现在的单位涉及二个违法，一是你没有拿到最低工资，二是单位没有为你办理社会保险，你现在或以后离开这家单位后，可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费；
2、如果你一定想自己缴纳社会保险的话，只能以灵活就业人员缴纳，河北省的平均工资为2692元，社保规定，缴费基数是平均工资的60-300之间，所以你最低的缴费基数为1615元，你应该缴纳的社会保险费为：
养老:161528(养老）16158（医疗）581.4元
也就是说你每月最少应该缴纳社会保险费大概为581.4元。