项目领导发邮件通知让离开这个项目组,没有合适的新项目安排,要求自己出去找工作,没有补偿,合理吗？

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您可以到用人单位所在地申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资并支付部分期间的双倍工资、补缴社保。

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可以。所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。故，员工有权拒绝加班，用人单位不能以不同意加班为理由解除劳动合同，否则，就属于违法解除。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，也有权主张用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。