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你好麻烦问一下,故意伤害罪能判几年?

ask****052 青海-西宁 暴力犯罪辩护咨询 2020.03.14 21:11:46 415人阅读

你好麻烦问一下,故意伤害罪能判几年

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地区:青海-西宁 咨询解答:20条

需要先做伤情鉴定,根据伤情判决,轻伤三年一下有期徒刑,拘役,管制。重伤是三年以上,十年一下有期徒刑。以特别残忍手段至人重伤的,十年以上。立卓律师

2020-03-14 22:58:33 回复
地区:重庆-铜梁区 咨询解答:31013条

这要看伤害及情节程度

2020-03-15 06:42:08 回复
咨询我
18097337651 (咨询请说明来自律图)
地区:青海-西宁 咨询解答:3200条

你好,建议来电咨询,说明具体情节,伤情鉴定结论以及是否是偶犯,是否有自首等

2020-03-14 21:32:25 回复
咨询我
15190162346 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:15580条

看对方受伤程度,一般三年以下,你可以来电咨询。

2020-03-14 21:15:56 回复
地区:山西-太原 咨询解答:39988条

故意伤害罪,需要承担刑事责任,具体量刑要依案情而定

2020-03-14 21:13:51 回复

您好,针对您的问题解答如下, 大公司就是要求多的,很多事情都是要留档很多年的,所以很多事情要办理,自然也就会很麻烦了,忍忍也就过去了,不用抱怨的。 上市公司办理入职手续所需材料: 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明) 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份) 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议) 1 1、员工签名的劳动合同一式两份 1 2、新员工薪资核定表1份

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