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劳务公司没有给工人买社保,出了工伤怎么处

ask****546 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2020.03.14 13:46:46 323人阅读

劳务公司没有给工人买社保,出了工伤怎么处理?

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地区:广东-广州 咨询解答:15665条

您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)

2020-03-14 15:12:00 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:53423条

您好,用人单位没有为员工购买社保,员工在工作时间因工受伤也可以申报工伤认定,但所有费用由用人单位支付。如我的回复对您有帮助请给好评,谢谢!如需提供帮助欢迎来电!

2020-03-14 16:35:40 回复
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地区:四川-成都

你好,申请工伤认定和伤残鉴定,达到级别索要伤残赔偿

2020-03-14 15:42:12 回复
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18929243899 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:11873条

你好,可以让对方赔偿。

2020-03-14 15:00:23 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:5772条

没有买工伤发生工伤事件有单位承担

2020-03-14 17:18:39 回复
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13392190190 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:57180条

用人单位要垫付费用。

2020-03-14 16:21:18 回复
地区:广东-广州 咨询解答:27080条

您好,可以来我律所详细了解情况帮你分析。为你排忧解惑

2020-03-14 16:14:28 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:4261条

劳务关系从法律上说不受劳动法调整范畴,但是出现了工伤可以按照侵权责任法种的人身损害赔偿进行诉讼,有需要请来电咨询!

2020-03-14 16:10:32 回复
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地区:四川-成都

先申请工伤认定。后起诉公司要求公司承担赔偿责任

2020-03-14 14:42:36 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

不能合并累计计算的。
一般参加“企业社保”(城镇职工养老保险)的,是不允许也没有必要参加“农村社保”(农村新型社会养老保险)了。因为在退休后的退休金“企业社保”比“农村社保”高好多倍啊!
因此,建议参加“企业社保”的不要在农村交费,以免浪费钱财,自己给自己找麻烦。
当然,如果在“企业社保”交费不足15年,可以把在“企业社保”个人账户上的钱转移到“农村社保”个人账户,退休后领取“农村社保”的待遇。

 如果说理念是回答了“做什么“的问题,那么能力就是要解决“如何做”的问题。强化窗口服务工作的能力,就是要求我们不断提高自身素质和业务水平,探索形成科学的工作制度和方法,切实为服务对象提供高效优质服务。必须努力建设一支政治过硬、业务精湛、服务优质、群众满意的业务经办专业队伍,这是强化窗口服务工作能力的必然要求。 (1)要注重窗口工作人员的思想教育,深化服务意识,队伍建设,加强窗口工作人员的政治思想和职业道德建设,不断增强使命感、责任感和荣誉感。 (2)要加强日常业务学习,通过组织集中学习、自学和岗位练兵等方式,使工作人员熟练掌握各种政策法规,在热情服务的同时,始终做到标准化经办。 (3)要结合实践,开展工作交流,通过轮岗,AB岗制度,考察学习等方式,使每一位窗口工作同志成为业务上的多面手,胜任不同岗位的需要。 (4)要加强管理,严明纪律,用制度管人,确保在工作中不发生以权谋私、“吃、拿、卡、要”等违纪问题,树立文明窗口形象。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 社区卫生服务中心工作管理制度 一、在地方政府和卫生行政部门领导下,依照《国家基本公共卫生服务规范》要求,积极开展以保护、促进辖区居民健康、提高生活质量为目的的社区卫生服务工作,认真落实完成各项基本公共卫生服务工作指示。 二、建立24小时值班制度。服务中心应诊时间不少于12小时(08:00—20:00时),及时为辖区居民提供诊疗服务。 三、开展以辖区为范围、家庭为单位、健康为中心、人的生命为全过程,以老年人、儿童、孕产妇、残疾人和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 四、坚持以健康教育为中心,见了健康教育管理网络,指定健康教育几乎,开展咨询、讲座等各种形式的健康教育,指导并帮助辖区居民不断提高健康水平。认真执行会诊、转诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。对疑似传染病患者,在指导病人转诊的同时,应严格执行传染病报告制度。 五、教育职工树立全心全意的思想和良好医德,改进医疗作风和工作作风,改服务态度。严防医疗事故和差错发生。 六、建立并完善居民健康档案。执行登记、统计制度、建立、健全项目登记、记录;分档管理,按期统计上报。 七、坚持岗位责任制度。做到因事设岗,因岗设人。净月社区卫生服务中心控烟工作制度 一、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。 二、凡禁止吸烟的公共场所,设置明显的禁止吸烟标志;在禁止吸烟场所不得放置吸烟器具。 三、职工要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。 四、病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度,积极做一个文明的市民。 五、采用控烟讲座、宣传版面、宣传资料等形式向职工进行宣传,使其知道吸烟危害健康的相关知识,从而积极配合禁止吸烟的有关规定。 六、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合,发现在禁烟场所的吸烟行为,对吸烟者进行劝阻、教育、视情节给予5—10元罚款。全体职工、保洁人员有劝阻吸烟的责任和义务。净月社区卫生服务中心精神卫生工作制度 1、成立中心精神卫生工作领导小组,建立精神卫生管理网络。 2、开展精神卫生流行病学调查,准确掌握辖区精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确上报精神卫生工作统计报表。 3、开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。 4、开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。 5、建立随访制度。每年至少随访患者4次,以便及时掌握病情变化、治疗情况、去向;填写随访记录,进行康复治疗指导。 6、指导监护人督促病人按时服药、观察可能出现的药物副作用反应和精神症状,动员病人参加社区组织的康复活动。 7、病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监护人陪同。 8、做好重点精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。 9、对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费药治标准的患者,帮助申请享受、发放免费药物治疗。净月社区卫生服务中心健康教育工作制度一、t加强中心健康教育工作的组织领导,健康教育领导小组各成员明确职责。二、定期召开健康教育领导小组工作例会,研究中心和辖区居民健康教育工作,健全健康教育工作管理制度。三、逐步完善辖区内的健康教育网络,和健康教育联络员保持良好的合作联系。四、利用宣传栏、板报、讲座、健康教育处方等形式进行宣传,提高社区居民对健康知识和健康生活方式的认识和改进。五、积极参加和配合市区组织的主题宣传日活动。六、开展控烟教育,加强控烟工作,逐步实现无烟医院。 七、中心医务人员对就诊病人和住院病人进行针对性德特续性的健康教育。净月社区卫生服务中心居民健康档案管理制度一、居民健康档案时进行卫生保健服务的客观真实的记录,是医生工作的一项重要依据;二、居民健康档案时为辖区居民提供连续性、综合性、协调性全程服务的动态记录,必须如实填写;三、填写居民档案时,要按同意的规范来描述记录;内容真实可靠,符合逻辑,不得随意涂改,如有改动,责任人必须签字,做到字迹清晰格式规整统一;四、居民健康档案管理设专人负责,编号由中心统一排序,以便查阅;居民个人信息保密,不得外泄;五、居民健康档案具有医疗保密性,未经准许,不得随意查阅和外借;六、居民复诊时应持档案信息卡,调取居民健康档案就诊,接诊医生根据复诊情况,及时更新,补充相应记录内容;七、按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管居民健康档案,确保健康档案完整、安全。净月社区卫生服务中心慢性病管理制度一、设专职人员负责慢性病管理工作;建立所辖社区慢性病防治网络;二、根据辖区慢性病筛查结果及统计学分析资料,进行年底工作计划和工作总结;三、按照要求为辖区慢性病患者建立管理档案,并实行分级分类管理;定期进行随访,每年至少4次,并做好记录;四、针对不同人群定期举办慢性病防治知识讲座;针对不同人群开展行为危险因素干预活动;定期发放慢性病防治知识宣传资料;五、开设慢性病防治知识电话专线,常年为辖区居民提供慢性病咨询服务;六、为住院康复患者提供体育锻炼场所;针对不同人群制定相应的体育锻炼计划,组织慢性病患者开展相应的健身活动;七、建立慢性病各项工作登记和记录,并按要求及时统计上报; 八、设慢性病门诊,为辖区慢性病患者提供诊疗服务绿色通道。

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