你好，我想问下，签署了劳动合同，但是公司不给缴纳社保，是不是非法?

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用人单位是否需要为非全日制用工缴纳社保吗?
　　《社会保险法》第十条第二款以及第二十三第二款指出，未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。另外，《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》第8条中规定，确定和调整非全日制用工的小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
　　由此看来，用人单位支付给非全日制从业人员的小时工资中已经包含了用人单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，因此，该两项社会保险费用应由非全日制从业人员个人缴纳。

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非深圳户口缴社保，可以去深圳当地社保局缴纳社保，如果是在深圳工作，单位会办理社保，五险一金或者五险;如果是个人缴纳社保，只有医疗保险和养老保险，而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份不会涉及到。