啊，我们公司是一家小型公司。3月2日（昨

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建议积极应诉，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，受害方可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。以上项目需结合个人工资、户口等计算，为更加妥善的解决问题，建议聘请律师代为处理，以提升办事效率，从而更好的满足您的诉求。

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（一）用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150﹪支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200﹪支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300﹪支付劳动者工资。

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根据您的描述，如造成轻伤以上伤害行为的，涉嫌故意伤害罪，如果已被刑事拘留，因现阶段只有律师可以会见嫌疑人，最好可以先委托律师进行会见，以便了解嫌疑人犯罪的事实、性质、情节等具体情况，并结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节，以及嫌疑人对于社会的危害程度，对案件作一个具体的分析，争取帮助嫌疑人从轻或减轻处罚。如果还有不清楚的地方，可以来电或添加微信（即手机号）与我联系，提供更多的案件信息，以便帮助您更具体的分析案情，解决您的问题。