徐州
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18万律师在线解答
交通事故赔偿，车主几年前把车子卖给了别人，但是还未过户，只写了个协议，现在人家撞伤人了，车主要负责吗？会面临财产冻结的风险吗？开车人是正常驾驶人员
2020-02-28 15:01:45 回复
车辆不过户写了协议肇事一般应由买受人承担赔偿责任。根据最高人民法院《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》中认为，连环购车未办理过户手续，因车辆已交付，故原车主不应对机动车发生交通事故致人损害承担责任。买卖汽车未经过户登记但已交付使用的情况下，因为买受人对汽车已经占有，并具有事实上的支配地位，同时汽车各项利益也为买受人所有，因此买受人作为实际车主，已将汽车实际占有和使用，而对于原车主来说，其虽然是登记车主，但因交付汽车已丧失了对汽车的运行支配和运营利益，汽车实际上已脱离了他的控制范围，因此在买受人管理使用汽车期间发生交通事故，原车主没有过错，而应由买受人承担赔偿责任。
2020-10-01 02:00:28 回复
主要是使用人的责任，但是为了规避日后风险，建议完成过户手续。
2020-02-28 14:14:25 回复
这种情况要具体问题具体分析的，一群情况下车的产权人无过失问题不大
2020-02-28 14:14:18 回复、首先临时工也是属于劳动法规定的劳动者，临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同他制度以后，所有的用人单位与职工全面实行劳动合同法制度，在用人单位中，所有职工享受的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工的临时工已经不复存在，用人单憨恭封枷莩磺凤委脯莲位在临时性岗位上用工，应当与劳动者依法签订劳动合同并为其缴纳社会保险。2、所以你现在所在的单位如果没有与你签订劳动合同，你可以要求不签，否则自第二个月起有权要求获得两倍工资。3、如果没有为你办理社保手续可以补缴社保，也可以提出辞职并要求获得经济补偿金。4、你下班途中被警示牌砸伤的情形不属于工伤的范围，但是可以依据侵权责任法要求侵权人公安局承担赔偿责任。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
、首先临时工也是属于劳动法规定的劳动者，临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同他制度以后，所有的用人单位与职工全面实行劳动合同法制度，在用人单位中，所有职工享受的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工的临时工已经不复存在，用人单憨恭封枷莩磺凤委脯莲位在临时性岗位上用工，应当与劳动者依法签订劳动合同并为其缴纳社会保险。2、所以你现在所在的单位如果没有与你签订劳动合同，你可以要求不签，否则自第二个月起有权要求获得两倍工资。3、如果没有为你办理社保手续可以补缴社保，也可以提出辞职并要求获得经济补偿金。4、你下班途中被警示牌砸伤的情形不属于工伤的范围，但是可以依据侵权责任法要求侵权人公安局承担赔偿责任。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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